Konkurso pavadinimas: Nevyriausybinių organizacijų institucinio stiprinimo didelės apimties projektų atrankos 2025 metais konkursas
Konkursą organizuojanti ir lėšas skirianti įstaiga: Socialinės apsaugos ir darbo ministerija
Konkursas skelbtas: nuo 2024-12-16 iki 2025-01-21
Projekto tikslas: Stiprinti VšĮ „Augalyn“ institucinius gebėjimus, efektyvinant organizacijos veiklą, užtikrinant finansinį savarankiškumą, skaidrumą ir tvarumą, didinant žinomumą ir stiprinant Vadovybės įsitraukimą.
Skirta suma: 29 953 EUR
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: nuo 2025-01-01 iki 2025-12-31
Įgyvendintos veiklos
1. Strateginio plano atnaujinimas
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: NVO veiklos organizavimo strategijų ir (ar) sistemų kūrimas ir (ar) tobulinimas
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: Bus pasitelkti specialistai, kurie strateginės sesijos metu padėtų apsibrėžti aiškius, pamatuojamus ilgalaikius organizacijos tikslus ir trumpalaikiškesnius tikslus ateinantiems dvejiems metams.
2. Lėšų pritraukimo strategijos įgyvendinimas, nepakankamai išnaudojamų šaltinių stiprinimas
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: iniciatyvų, skirtų NVO finansiniam skaidrumui ir (ar) tvarumui užtikrinti, įgyvendinimas
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: stiprinamas individualių rėmėjų lėšų pritraukimas.
3. Lėšų pritraukimo analitikos sukūrimas
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: NVO veiklos organizavimo strategijų ir (ar) sistemų kūrimas ir (ar) tobulinimas
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: norėint efektyviai įgyvendinti lėšų pritraukimo strategiją, bus kuriama duomenų rinkimo ir patogaus atvaizdavimo sistema. Ji leis nustatyti efektyviausius individualių rėmėjų paramos pritraukimo kanalus.
4. Reklaminė lėšų pritraukimo kampanija
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: NVO veiklos viešinimas.
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: norint stiprinti individualių rėmėjų bazę, lbus leidžiama reklaminė paramos kampanija, nukreipta į organizacijos socialinių tinklų sekėjus. Reklama skatins sekėjus remti organizaciją finansiškai, primins apie galimybę tai daryti. Bus paruošti mažiausiai trys reklaminiai įrašai.
5. 2024 m. išorinis auditas
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: iniciatyvų, skirtų NVO finansiniam skaidrumui ir (ar) tvarumui užtikrinti, įgyvendinimas
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: norint užtikrinti organizacijos finansinį tvarumą ir skaidrumą, bus atliktas 2024 m. finansinis auditas.
6. Internetinio puslapio atnaujinimas
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: NVO veiklos viešinimas
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: bus sukurtas naujas organizacijos internetinio puslapio, kuriame tilptų visa su organizacija ir jos vykdomomis veiklomis susijusi informacija, dizainas.
7. Prekės ženklo atnaujinimo viešinimas
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: NVO veiklos viešinimas
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: bus skelbiama informacija socialiniuose tinkluose (Facebook, Instagram) arba paieškos sistemoje (Google), apie atsinaujinusį prekės ženklą ir informatyvų naująjį organizacijos internetinį puslapį.
8. Valdybos modelio atnaujinimas
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: NVO veiklos organizavimo strategijų ir (ar) sistemų kūrimas ir (ar) tobulinimas
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: bus kuriamas atnaujintas Valdybos darbo modelis, sukurtas jo aprašymas, sudėliotos sąsajos ir paskirstytos atsakomybės tarp skirtingų valdymo organų (Dalininkų, Valdybos, Vadovo). Tai bus daroma remiantis ankstesnės kadencijos patirtimi bei ekspertų rekomendacijomis. Pasitvirtinus naująjį modelį, bus atnaujinti organizacijos Įstatai.
9. Valdybos narių atrankos ir priėmimo proceso įgyvendinimas
Nuostatuose apibrėžtas veiklos pobūdis: savanoriškos veiklos organizavimas ir (ar) plėtra
Veiklos, kurioms skirtas finansavimas: susitikimų su galimais kandidatais organizavimas, laiškų rašymas, kandidatų tinkamumo analizavimas. Išrinkus tinkamus kandidatus ir pasitvirtinus jų prisijungimą, Visuotinio dalininkų susirinkimo metu bus patvirtinta Valdybos sudėtis. Po to bus pasirašomos Valdybos narių savanoriškos veiklos sutartys. Naujajai Valdybai pradėjus kadenciją, bus organizuojamas jų įliejimo į organizaciją ir jos veiklą procesas. Jeigu prireiks, bus organizuojami mokymai, konsultacijos ar komandos stiprinimo veiklos, sklandesniam komandiniam darbui vykdyti, susibūrus naujai grupei žmonių.